解放思想，創(chuàng )新思路。近幾年來(lái)，高松與管理團隊同心協(xié)力，帶領(lǐng)全體員工共同拼搏，立足企業(yè)自身實(shí)際，精準實(shí)施發(fā)展策略，不斷提升競爭力，既展現了個(gè)人突出的管理才能，也以創(chuàng )新發(fā)展的佳績(jì)給出了上面三個(gè)問(wèn)題的答案。
加強方案創(chuàng )作
為社會(huì )貢獻精品
作為行業(yè)“老兵”，高松三十多年練就一顆“工匠之心”，主持、設計的近百項大中型工程項目，每一個(gè)都力求精益求精，創(chuàng )造精品。工作以來(lái)，他獲得全國及安徽省優(yōu)秀勘察設計獎五十多項，成為中國勘察設計協(xié)會(huì )優(yōu)秀建筑設計評審專(zhuān)家、首屆安徽省工程勘察設計大師、安徽省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人，應邀擔任中國科技大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、安徽建筑大學(xué)客座教授和碩士生導師，并享受?chē)鴦?wù)院政府特殊津貼。
個(gè)人的這種職業(yè)精神，也影響到整個(gè)安徽省院。在他的主導下，2012年安徽省院成立了方案創(chuàng )作中心，加強對優(yōu)秀方案創(chuàng )作人才的培養和獎勵，積極營(yíng)造創(chuàng )作氛圍。經(jīng)過(guò)多年的精心培育，安徽省院近年來(lái)方案創(chuàng )作實(shí)力和設計水平大大提升，方案創(chuàng )作投標中標率一直保持在40%以上。同時(shí)，優(yōu)秀的方案和設計質(zhì)量，造就了一棟棟精品建筑，讓安徽省院贏(yíng)得了榮譽(yù)，近5年獲得全國各類(lèi)優(yōu)秀設計獎13項、安徽省各類(lèi)優(yōu)秀設計獎142項。
在他的推動(dòng)下，安徽省院先后組建了醫療建筑設計院、徽派建筑研究中心、教育建筑研究中心，重點(diǎn)培育醫療、教育和地方建筑的專(zhuān)項設計能力和水平。潛心數年磨礪，安徽省院在醫院、教育、體育、城市綜合體建筑積累了豐富的經(jīng)驗，形成了特色產(chǎn)品，先后中標了安徽省中醫院國家臨床基地大樓、安徽省立醫院北城醫院、安徽省立醫院南區、合肥新九中、合肥新四中、六安一中等有一大批影響力項目。2012年以來(lái)，安徽省院累計中標承接醫療建筑四十余項、約400萬(wàn)㎡，教育類(lèi)建筑四十余項、約250萬(wàn)㎡，醫療和教育類(lèi)建筑設計成為企業(yè)重要的項目來(lái)源。
通過(guò)整體引進(jìn)等方式，近年來(lái)安徽省院相繼成立了建筑裝飾設計、工程檢測、市政道路設計等業(yè)務(wù)部門(mén)或子公司，不斷拓展業(yè)務(wù)范圍。如今，這些多元化的業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展，建筑裝飾設計、施工圖審查業(yè)務(wù)位居同行業(yè)全省第一，檢測業(yè)務(wù)居省內第一陣營(yíng)。
同時(shí)，安徽省院還確定了打造“全過(guò)程專(zhuān)業(yè)技術(shù)咨詢(xún)綜合服務(wù)科技型企業(yè)”的發(fā)展目標，未來(lái)將加強在全過(guò)程工程咨詢(xún)服務(wù)領(lǐng)域的拓展和探索。
加強市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)
為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值
面對行業(yè)日趨激烈的競爭，高松認為，只有持續為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，才能贏(yíng)得市場(chǎng)、贏(yíng)得尊重。為此，安徽省院加強市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，提升服務(wù)質(zhì)量，通過(guò)為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值實(shí)現自我價(jià)值。
安徽省院對重點(diǎn)區域、重點(diǎn)客戶(hù)、重點(diǎn)項目，實(shí)現了投標、設計、后期的服務(wù)全覆蓋，主動(dòng)加強與客戶(hù)溝通，及時(shí)了解客戶(hù)信息需求，并有針對性地開(kāi)展工作，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。這種以創(chuàng )造價(jià)值為導向的經(jīng)營(yíng)策略，也讓安徽省院進(jìn)一步贏(yíng)得了市場(chǎng)。
技術(shù)研發(fā)的投入，讓安徽省院有實(shí)力進(jìn)軍行業(yè)新技術(shù)、新業(yè)態(tài)帶來(lái)的新市場(chǎng)，工程技術(shù)研究（咨詢(xún)）院下屬的綠建、BIM、裝配式建筑、建筑節能等部門(mén)，漸漸成為企業(yè)產(chǎn)值的新來(lái)源。
安徽省院積極引進(jìn)各類(lèi)優(yōu)秀人才，近三年來(lái)每年新增人員近百人。高度重視人才的培養，建立了較完善的培訓體系，構建合理的人才梯隊，為人才提供了技術(shù)、管理雙成長(cháng)通道，實(shí)現了想干事的人有機會(huì )、能干事的人有平臺、干成事的人有回報，讓企業(yè)成為員工實(shí)現夢(mèng)想的大舞臺。
人才是基業(yè)長(cháng)青的根本。如今安徽省院不僅形成了老中青相得益彰的人才梯隊，而且聚集了一批行業(yè)高端人才，包括安徽省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人5人，安徽省工程勘察設計大師11人，安徽省屬企業(yè)538英才工程人才9人，成為安徽建筑設計行業(yè)的人才高地。
高松認為，上市一方面可以倒逼企業(yè)加快現代企業(yè)制度建設，規范運營(yíng)管理，另一方面可以通過(guò)募集資金，快速擴大企業(yè)規模和品牌影響力、競爭力。對標上市要求，2017年安徽省院完成了股份制改革，逐步建立了一套科學(xué)規范的運行管理體系和制度保障，主要經(jīng)濟指標也都達到了上市申報的標準。目前正在為上市積極努力，爭取早日敲響上市的銅鑼?zhuān)枇Y本市場(chǎng)讓企業(yè)揚帆遠航。
事業(yè)在拼搏進(jìn)取中前進(jìn)。安徽省院以發(fā)展的新舉措讓企業(yè)不斷煥發(fā)新活力，厚載六十余年歷史而風(fēng)華正茂。如今，安徽省院正以建設“百年名院”的目標，凝心聚力，銳意進(jìn)取，為開(kāi)創(chuàng )更大發(fā)展業(yè)績(jì)而不懈奮斗。
